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Abwechslungsreiche Events fördern Teambildung

Umso höher die Mitarbeitermotivation ist, desto besser sind die wirtschaftlichen Ergebnisse. Das belegen zumindest aktuelle Studien. Denn motivierte Mitarbeiter denken selbstständiger, liefern mehr innovative Ideen und empfinden eine stärkere Bindung zum Unternehmen.

Rainer Sturm / pixelio.de

Abwechslungsreiche Events fördern nachweislich die Motivation von Mitarbeitern und die Bildung von Teams.

Die Vorteile von Teambildung-Events

Teambildung-Events, auch Incentives genannt, schaffen eine Möglichkeit, um zu innovativen Lösungen zu kommen und die Effizienz im Unternehmen zu steigern. Denn umso motivierter Mitarbeiter sind, desto erfolgreicher ist auch das Unternehmen. Dafür werden Events mit unterschiedlichen Zielen geboten. Um die Mitarbeiter-Beziehung auf einer emotionalen Ebene zu stärken und die Attraktivität des Arbeitgebers zu steigern, bieten Events mit Fokus auf "Employer-Branding" eine ideale Maßnahme dazu. Teambildung kann zudem im Rahmen von Events stattfinden, in denen die Partizipation der Teilnehmer im Vordergrund steht. Denn das miteinander Agieren in Form von Wettbewerben, Spielen, sportlichen Betätigungen und dem Lösen von Rätseln entspannt das Team und lässt es spielerisch zusammenwachsen. Nicht zu verachten ist die Motivation, die sich aus solchen Teambildung-Events ergibt. Denn diese haben einen direkten Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre, der sich nach einem Teambildung-Event spürbar verbessert. Dadurch lernen Mitarbeiter Hand in Hand zu arbeiten und betriebliche Lösungen effektiver zu gestalten. Veranstaltungen solcher Art können darüber hinaus als eine Art Belohnung eingesetzt werden. Denn durch kleine Extras vom Arbeitgeber, beispielsweise durch kleine Reisen oder gemeinsame Besuche von Sportevents abseits von unternehmerischen Fragestellungen, kommt unter Mitarbeitern ein Gefühl von Wertschätzung auf, das die betriebliche Performance umgehend steigert.

Welche Events Erfolg versprechen

Ein wahrer Klassiker unter den Events, die eine Teambildung massiv fördern, sind gemeinsame Kochkurse. Dabei werden zusammen mehrere Gänge kreiert und anschließend in geselliger Runde verspeist. Der Entspannungs- und Spaßfaktor hat hier oberste Priorität. Jedoch muss auch während dem Kochen Teamwork betrieben werden. Mitglieder von Teams, die sich noch nicht so gut kennen, arbeiten im Anschluss freundschaftlicher und mit mehr Wertschätzung an der gemeinsamen Sache. Auch abenteuerliche Team-Events versprechen Erfolg und fördern das Miteinander. Dabei kann es sich um eine Rätselrally oder um das Lösen von Überlebensaufgaben im Wald handeln. Zudem ist Paintball mittlerweile ein beliebtes Team-Spiel geworden, bei dem in Gruppen gearbeitet und das Teamworking spielerisch geübt wird. Zu den erfolgversprechenden Teambildung-Events gehören aber auch gemeinsame Ausflüge zu den angesagtesten Events, beispielsweise zum Oktoberfest oder zu den schönsten Weihnachtsmärkten Deutschlands. Wichtig dabei ist, dass so ein Teambildungs-Event vom Profi geplant wird. Die G&S Eventservice-Agentur organisiert solche Events für Unternehmen und kümmert sich um eine individuelle Lösung, um die Teambildung und die Motivation von Mitarbeitern zu steigern. Auf g-s-events.de erhält man bereits einen ersten Einblick, was die Agentur mit Hauptsitz in Frankfurt / Mains für die Bildung von Teams anbietet.

Teambildung-Events bieten noch mehr Vorteile

Incentives haben für Unternehmer nicht nur einen positiven wirtschaftlichen Effekt im Betrieb. Denn auch die Ausgaben für das Incentive-Event können Arbeitgeber in Deutschland von der Steuer absetzen. Genauer gesagt dürfen Dienstgeber pro Monat und Mitarbeiter 44,- Euro steuerfrei in die Förderung von Teambildung investieren. Das Resultat sind zufriedenere Mitarbeiter, die bereits sind, mit mehr Engagement ihre Aufgaben zu erfüllen und an der eigenständigen Lösung von Herausforderungen zu arbeiten. Von der Motivation einzelner Mitarbeiter ganz abgesehen verzahnen Teams besser miteinander, sodass ein reibungsloser Ablauf im Betrieb zunimmt. Respekt, Wertschätzung und Anteilnahme ergeben sich aus solchen Teambildung-Veranstaltungen, die einzelne Mitarbeiter, ganze Teams und auch Vorgesetzte direkt betreffen. Aus diesem Grund sind Events für die Bildung von Teams ein wirkungsvolles und mittlerweile unverzichtbares Mittel geworden, um die ökonomische Effizienz im Betrieb auf positive Art zu steigern.

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